企業為進一步提升公司良好的品牌及整體形象,展示員工精神面貌,規范員工服裝的領用、保管、繳回手續,特制訂本規定.
一、各部門員工通過考察期(一星期)后,合格者向所在部門主管提出工作服領用申請。
二、管理中心將根據季節不同為員工配發工作服。同行政部門通知各部門申請領用夏裝或冬裝工作服。
三、員工在工作時間必須按規定穿戴制服或工裝,各部門經理負責落實、檢查、監督本部門員工的制服著裝。
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